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Geeignet für
Schulen, Lehrkräfte, Trainings- und Bildungsteams
- 1Kurs
- 2Gesamtbewertung
- 3Lernwert
- 4Dozent
- 5Vorschläge
Anwendungsfälle
- Hochschulkurse
- Unternehmenstrainings
- Workshops
- Onlinekurse
Was enthalten sein sollte
Eine gute Vorlage ist mehr als eine Fragenliste: Sie erfasst die richtigen Daten, macht den nächsten Schritt klar und hält Antworten auswertbar.
1
Kurs
„Kurs“ hält Antworten strukturiert und bereit für Filterung, Export und Follow-up.
2
Gesamtbewertung
„Gesamtbewertung“ hält Antworten strukturiert und bereit für Filterung, Export und Follow-up.
3
Lernwert
„Lernwert“ hält Antworten strukturiert und bereit für Filterung, Export und Follow-up.
4
Dozent
„Dozent“ hält Antworten strukturiert und bereit für Filterung, Export und Follow-up.
5
Vorschläge
„Vorschläge“ hält Antworten strukturiert und bereit für Filterung, Export und Follow-up.
Bewertungen und Kommentare trennen
Nach Kurs oder Kohorte vergleichen
Barrierefreiheits- und Sicherheitsprobleme weiterleiten
Die passende Funktion ergänzen
Die Vorlage liefert die Struktur. Die passende Produktfunktion macht daraus einen umsetzbaren Workflow für eingehende Antworten.
Workflow verbinden
Was sollte eine Kursevaluation fragen?
Lernwert, Klarheit, Tempo, Arbeitsaufwand, Unterstützung, Barrierefreiheit und einen konkreten Verbesserungsvorschlag.
Sollten Kursevaluationen anonym sein?
Anonymität kann Offenheit erhöhen; erklären Sie dennoch den Umgang mit Kommentaren und bieten Sie einen vertraulichen Meldeweg.
Wie setzen Lehrkräfte Ergebnisse um?
Vergleichen Sie Trends, clustern Sie Kommentare und testen Sie wenige konkrete Änderungen im nächsten Kurs.
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