Reclutamiento
Formulario de solicitud de empleo
Estandariza la entrada de candidatos con CV, portfolios, preguntas de filtro y notas de revisión.
Equipos de contratación, RR. HH., reclutadores y equipos de personas
- 1Nombre del candidato
- 2Email
- 3CV
- 4Portfolio
- 5Filtro
Casos de uso
- Solicitudes para vacantes abiertas
- Prácticas profesionales
- Filtro de contratistas
- Movilidad interna
Qué incluir
Una buena plantilla es más que una lista de preguntas: recopila los datos correctos, aclara el siguiente paso y facilita el análisis y la asignación.
Nombre del candidato
«Nombre del candidato» identifica el origen de la respuesta y facilita la asignación y el seguimiento.
«Email» ofrece un canal fiable para resolver dudas y continuar la conversación.
CV
«CV» mantiene las respuestas estructuradas para filtrar, exportar y hacer seguimiento.
Portfolio
«Portfolio» mantiene las respuestas estructuradas para filtrar, exportar y hacer seguimiento.
Filtro
«Filtro» mantiene las respuestas estructuradas para filtrar, exportar y hacer seguimiento.
Mantener archivos adjuntos en cada respuesta
Evaluar candidatos con campos estructurados
Compartir exportaciones con responsables de contratación
Combina la plantilla con la función adecuada
La plantilla aporta la estructura inicial. La función relacionada convierte las respuestas recibidas en un flujo de trabajo accionable.
¿Qué campos debe incluir una solicitud de empleo?
Contacto, CV, enlaces de portfolio, preguntas específicas del rol y consentimiento para seguimiento de contratación.
¿La plantilla admite cargas de archivos?
Sí. Puedes usar campos de carga para CV, certificados, muestras de trabajo u otros documentos.
¿Ayuda a filtrar candidatos más rápido?
Sí. Las preguntas estructuradas, exportaciones y respuestas listas para revisar reducen la clasificación manual.
Formulario de incorporación de empleados
Estandariza la preparación de nuevas incorporaciones y evita tareas olvidadas.
Formulario de solicitud de vacaciones
Centraliza las solicitudes de ausencia y da a managers y People Ops un registro claro para aprobarlas.
Formulario de entrevista de salida
Crea un proceso de salida coherente y respetuoso que genere aprendizajes útiles sin pedir datos sensibles innecesarios.