採用
求人応募フォーム
履歴書アップロード、ポートフォリオリンク、スクリーニング質問、レビュー用メモで候補者受付を標準化します。
採用チーム、人事オペレーション、リクルーター、Peopleチーム
応募内容を標準化し、採用チームが候補者を比較・選考しやすいフォームを作る。
What to include
A strong template is more than a list of questions. It should capture the right data, make the next step obvious, and keep the response clean enough to analyze or route.
候補者名
この項目は回答を構造化し、絞り込み、エクスポート、フォローアップに使いやすくするために使います。
メール
この項目は回答を構造化し、絞り込み、エクスポート、フォローアップに使いやすくするために使います。
履歴書
この項目は回答を構造化し、絞り込み、エクスポート、フォローアップに使いやすくするために使います。
ポートフォリオ
この項目は回答を構造化し、絞り込み、エクスポート、フォローアップに使いやすくするために使います。
スクリーニング
この項目は回答を構造化し、絞り込み、エクスポート、フォローアップに使いやすくするために使います。
各応募にファイルを添付したまま管理
構造化フィールドで候補者を評価
採用マネージャーにエクスポートを共有
Pair this template with the right feature
The template gives you the starting structure. The related product capability helps turn submitted answers into a working response workflow.
求人応募フォームにはどの項目が必要ですか？
連絡先、履歴書、ポートフォリオリンク、職種別の質問、採用フォローアップへの同意が役立ちます。
ファイルアップロードに対応していますか？
はい。履歴書、証明書、制作物などのファイルをアップロードできます。
候補者選考を速くできますか？
はい。構造化された質問とエクスポートで、面接前の手作業の仕分けを減らせます。