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Recrutamento

Formulário de candidatura

Padronize a entrada de candidatos com currículo, portfólio, perguntas de triagem e notas de revisão.

modelo de formulário de candidaturaformulário de candidatura a vagaformulário de recrutamentoformulário de candidatosmodelo de triagem de contratação
Usar este modeloExplorar modelos
Ideal para

Equipes de recrutamento, RH, recrutadores e equipes de pessoas

  1. 1Nome do candidato
  2. 2Email
  3. 3Currículo
  4. 4Portfólio
  5. 5Triagem

Casos de uso

  • Candidaturas para vagas abertas
  • Programas de estágio
  • Triagem de freelancers
  • Mobilidade interna

O que incluir

Um bom modelo é mais do que uma lista de perguntas: coleta os dados certos, deixa o próximo passo claro e facilita análise e encaminhamento.

1

Nome do candidato

“Nome do candidato” identifica a origem da resposta e facilita atribuição e acompanhamento.

2

Email

“Email” oferece um canal confiável para dúvidas e próximos passos.

3

Currículo

“Currículo” mantém as respostas estruturadas para filtrar, exportar e acompanhar.

4

Portfólio

“Portfólio” mantém as respostas estruturadas para filtrar, exportar e acompanhar.

5

Triagem

“Triagem” mantém as respostas estruturadas para filtrar, exportar e acompanhar.

Manter arquivos anexados a cada resposta

Avaliar candidatos com campos estruturados

Compartilhar exportações com gestores de contratação

Combine com o recurso certo

O modelo oferece a estrutura inicial. O recurso relacionado transforma as respostas enviadas em um fluxo de trabalho acionável.

Ver recurso relacionado
Criar com qualidade
Ler o guia de fluxo de Formulário de candidatura
Conectar o fluxo de trabalho
Gerenciar respostas de Formulário de candidatura no Google Sheets

Quais campos incluir em uma candidatura?

Contato, currículo, links de portfólio, perguntas específicas da vaga e consentimento para acompanhamento.

O modelo aceita upload de arquivos?

Sim. Use upload de arquivos para currículos, certificados, amostras de trabalho ou documentos.

Ele ajuda a triar candidatos mais rápido?

Sim. Perguntas estruturadas e exportações reduzem a triagem manual antes das entrevistas.

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