维度评价

维度评价

维度评价功能允许你为表单设置多个评价维度，对每次提交进行多角度评估，生成综合分析报告。

应用场景

• 人才测评 — 从专业能力、沟通能力、团队协作等多维度评估候选人
• 课程评价 — 从教学内容、讲师水平、课程组织等维度评价课程
• 产品评估 — 从功能、体验、性价比等维度评估产品
• 绩效考核 — 从工作成果、工作态度、创新能力等维度考核员工

配置维度

进入维度编辑器

1. 在表单编辑器中点击 「维度」 标签
2. 进入维度配置页面

创建维度

1. 点击 「添加维度」
2. 输入维度名称（如「专业能力」）
3. 设置维度权重（百分比）
4. 关联表单字段到该维度

维度权重

为每个维度分配权重，所有维度权重之和为 100%：

评分标准

为每个维度设置评分标准和等级：

• 分数范围 — 每个维度的分数范围
• 等级划分 — 优秀、良好、中等、及格、不及格
• 评价建议 — 每个等级对应的评价文字

评估结果

自动计算

系统根据字段值和维度权重自动计算评估结果：

• 各维度得分
• 加权总分
• 等级评定
• 评价建议

结果报告

生成详细的评估报告：

• 雷达图 — 多维度得分可视化
• 分维度分析 — 每个维度的详细分析
• 综合评价 — 整体评估结论
• 改进建议 — 基于薄弱维度的改进建议

公开结果

可以将评估结果页面公开，供被评估者查看。

批量评估

支持批量查看和对比多个提交的维度评估结果。

下一步

• 抽奖 — 了解抽奖活动功能
• 数据管理 — 管理评估数据